C

Cahyani, Annisa Dwi (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, ABSENSI FINGERPRINT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Survey pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kuningan). S1 / D3 thesis, Universitas Kuningan.

Chandra, Vikky (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Karyawan UMKM di Kecamatan Kadugede). S1 / D3 thesis, UNIVERSITAS KUNINGAN.

H

Harjadi, Dikdik Dokumen Syarat Khusus. IJBE. (Unpublished)

L

Layla, Anidathu (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA KAMUNING KUNINGAN. S1 / D3 thesis, Universitas Kuningan.

N

Ningsih, Sri Mulyati (2024) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERILAKU CYBERLOAFING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey pada ASN Dinas Koperasi UKM Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Kuningan). S1 / D3 thesis, Universitas Kuningan.

Nurhandika, Arief and Gloriman Manalu, Vigory How poilitical connection moderate audit committecharacteristics and csr: evidence from Indonesian companies. Jurnal Mantik. (Unpublished)

P

Pratama, Aldi (2024) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Penelitian Pada DPPKBP3A Kabupaten Kuningan). S1 / D3 thesis, Universitas Kuningan.

R

Rahma, Egi Nurul (2024) Pengembangan Modul Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila Tema Kewirausahaan Berbasis Eksperimen : Pengaruh Limbah Cair Tahu dan Feses Kuda terhadap Pertumbuhan Brassica rapa L. Hidroponik. S2 thesis, UNIVERSITAS KUNINGAN.

S

Surya, Apria Ade (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DI PDAM TIRTA KAMUNING KABUPATEN KUNINGAN. S1 / D3 thesis, Universitas Kuningan.