Penelitian ini merupakan hasil dari analisis terkait Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja (Survei Pada Perusahaan Bawang Goreng UD. Sinar Tani merupakan pabrik pembuatan bawang goreng yang bertujuan untuk mendorong tarap hidup masyarakat sekitar dan mendorong ekonomi disegala bidang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan responden sebanyak 135 orang. Analisis data menggunakan analisis dengan penggunaan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja

This research was the result of an analysis related to the Influence of the Work Environment, Workload, and Compensation on Job Satisfaction (Survey of the Fried Onion Company UD. Sinar Tani, a fried onion manufacturing factory which aimed to improve the standard of living of the surrounding community and encourage the economy in all fields. This research was quantitative, with data collection techniques using questionnaires with a survey method. The sampling technique used was saturated sampling with 135 respondents. Data analysis used SPSS. The results indicated that workload had a positive and significant effect on employee job satisfaction, while compensation had no significant effect on employee job satisfaction.
Keywords: Work Environment, Workload, Compensation, Job Satisfaction