Penelitian ini merupakan hasil analisis terkait pengaruh perilaku cyberloafing terhadap kepuasan kerja dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Mitra Dwi Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perawatan kulit wajah dan tubuh bagi kliennya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah solvin dengan jumlah responden sebanyak 139 orang. Analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku cyberloafing tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap stres kerja, perilaku cyberloafing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

This study was the result of an analysis related to the effect of cyberloafing behavior on job satisfaction with work stress as a mediating variable at PT. Mitra Dwi Perkasa, a company engaged in facial and body skin care for its clients. This study was a quantitative study with data collection conducted using a questionnaire through a survey method. The sampling technique used was Slovin with 139 respondents. Data analysis was conducted using SPSS. The results of the study showed that cyberloafing behavior did not have a significant effect on work stress, cyberloafing behavior had a positive and significant effect on job satisfaction, job stress had a significant negative effect on job satisfaction.