Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana peran komitmen organisasi dalam memoderasi pengaruh self control terhadap perilaku cyberloafing pada pegawai ASN Dinas Koperasi UKM Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Kuningan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dengan menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 79 orang. Sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh populasi pegawai ASN Dinas Koperasi UKM Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Kuningan yang berjumlah 79 pegawai dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik kuisioner. Skala kuisioner yang digunakan adalah 1-10. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji t dan Moderation Regression Analysis (MRA) dengan perangkat lunak Statisticial Product and Service Solution (SPSS) versi 27. Hasil pengujian hipotesis yang diajukan memperoleh kesimpulan bahwa (1) Self control berpengaruh positif terhadap perilaku cyberloafing. (2) komitmen organisasi memoderasi pengaruh self control terhadap perilaku cyberloafing
Kata Kunci : Self control, Perilaku Cyberloafing, Komitmen organisasi, Moderasi

This research aim to determined the extent to which the role of organizational commitment moderated the influence of self control on cyberloafing behavior in ASN employees of the Cooperatives, SMEs, Trade and Industry Service of Kuningan Regency. This type of research was quantitative descriptive used a survey method. The population in this study was 79 people. The sample in this study was the entire population of ASN employees of the Cooperatives, SMEs, Trade and Industry Service of Kuningan Regency, totaling 79 employees used a saturated sample technique. The data collection technique used a questionnaire technique. The questionnaire scale used was 1-10. The data analysis techniques used were the classical assumption test, t-test and Moderation Regression Analysis (MRA) with Statistical Product and Service Solution (SPSS) software version 27. The results of the hypothesis testing proposed obtained the conclusion that (1) Self-control had a positive effect on cyberloafing behavior. (2) organizational commitment moderated the influence of self-control on cyberloafing behavior

Keywords: Self-control, Cyberloafing Behavior, Organizational Commitment, Moderation