Shantika, Alamanda Indah (2025) PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Survei pada karyawan bagian produksi CV Wangun Unggas Perkasa Kabupaten Kuningan). S1 / D3 thesis, Universitas Kuningan.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (584kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (72kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (226kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (314kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (263kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (15kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (75kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (685kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis adanya pengaruh keterampilan kerja, disiplin kerja dan motivasi baik secara parsial ataupun simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Wangun Unggas Perkasa. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode analisis deskriptif dan verifkatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan bagian produksi CV. Wangun Unggas Perkasa yang berjumlah
40 orang, dimana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dengan skala semantik diferensial. Untuk analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dalam penelitian menunjukan bahwa 1) variabel keterampilan kerja, disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 2) keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 3) variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 4) variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja

The purpose of this study was to determine and analyze the influence of work skills, work discipline and motivation, both partially and simultaneously on employee work productivity at CV. Wangun Unggas Perkasa. The study was conducted using descriptive and verification analysis methods with a quantitative approach. The population in this study consisted of all production employees at CV. Wangun Unggas Perkasa, totaling 40 people. Where the entire population was used as the research sample through a saturated sampling technique. The data collection technique used a questionnaire with a semantic differential scale. The data were analyzed used multiple linear regression analysis. The results of the study showed that 1)Work skills, work discipline, and motivation simultaneously had a positive and significant effect on work productivity. 2) Work skills had a positive and significant effect on work productivity. 3) Work discipline had a positive and significant effect on work productivity. 4) Motivation had a positive and significant effect on work productivity

Item Type: Thesis (S1 / D3)
Uncontrolled Keywords: Work skills, work disipline, motivation, Work Productivity. Keterampilan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi dan Produktivitas Kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: S.E Alamanda Indah Shantika
Date Deposited: 17 Nov 2025 07:11
Last Modified: 17 Nov 2025 07:11
URI: https://rama.uniku.ac.id/id/eprint/3752

Actions (login required)

View Item
View Item