Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengkaji pengaruh dari kecerdasan emosional, kompensasi, dan kreativitas terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Fokus Production. Pendekatan survei menjadi metode yang diterapkan dalam riset ini, memanfaatkan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Seluruh karyawan bagian produksi CV. Fokus Production, yang berjumlah 50 orang, dijadikan sampel penelitian ini, menggunakan teknik sampling jenuh. Data yang terkumpul kemudian diproses menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Pengujian hipotesis dilakukan melalui analisis deskriptif verifikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan kreativitas memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Namun, variabel kecerdasan emosional tidak menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Meskipun demikian, secara simultan, kecerdasan emosional, kompensasi, dan kreativitas secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja.

This study was conducted with the aim of examining the influence of emotional intelligence, compensation, and creativity on employee work productivity at CV. Fokus Production. A survey approach was employed as the research method, utilizing questionnaires as the data collection instrument. All 50 employees in the production department of CV. Fokus Production were included as the research sample, using a saturated sampling technique. The collected data was then processed using multiple linear regression analysis with the aid of SPSS software. Hypothesis testing was carried out through descriptive verification analysis. The results indicate that the compensation and creativity variables have a positive and significant influence on work productivity. However, the emotional intelligence variable did not show a positive and significant influence on work productivity. Nevertheless, simultaneously, emotional intelligence, compensation, and creativity together significantly influenced work productivity.