Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, efektivitas pengendalian internal, asimetri informasi, proactive fraud audit dan whistleblowing system terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan dana BOS. penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, Populasi adalah seluruh Sekolah Dasar di Kota Cirebon sebanyak 162 Sekolah Dasar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 417 orang dengan unit analisis adalah pihak pengelola dana BOS seperti Kepala Sekolah, Operator Sekolah, Bendahara, dan Komite Sekolah. Teknik pengembalian sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan jenis stratfied random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dengan alat analisis data berupa analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, efektivitas pengendalian internal, asimetri informasi, proactive fraud audit dan whistleblowing system berpengaruh secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan dana BOS.

This study aims to examine the influence of organizational culture, the effectiveness of internal control, information asymmetry, proactive fraud audit, and the whistleblowing system on fraud prevention in the management of School Operational Assistance (BOS) funds. This research employs a descriptive and verification method. The population consists of all elementary schools in Cirebon City, totaling 162 schools. The sample includes 417 respondents, with the unit of analysis being BOS fund management personnel such as principals, schhool operators, treasurers, and school committees. The sampling technique used is stratified random sampling. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis. The result show that organizational culture, the effectiveness of internal control, information asymmetry, proactive fraud audit, and the whistleblowing system each have a positive and significant partial effect on fraud prevention in BOS fund management.